Munkahely felmondása - Mintalevél

Ha németországi munkahelyet szeretnél felmondani, fontos, hogy helyesen készítsd el és add be a felmondásodat.
Az alábbiakban előkészítettünk egy minta felmondást amelyet németorzsági állás felmondásához használhatsz. Kérjük megértésedet, hogy nem vállalunk felelősséget a felmondólevélért, annak jogi elfogadhatóságáéert. Kérjük fordulj munkaügyi szakértőkhöz pontos információkért.Íme a mintalevél (Kündigungsschreben):
Minta felmondási levél (Kündigungsschreiben)
István Kovács
Apfelstr 23
89216 München
Munkaadó Cégnév
zHd Felettes Neve
Birnenstr. 32
89565 München
Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom <jelenlegi munkaszerződés dátuma>
Sehr geehrte Frau <Felettes Neve>,
hiermit möchte ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom <jelenlegi munkaszerződés dátuma> ordentlich und fristgerecht zum <utolsó munkanap dátuma> kündigen.
Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages.
Ich würde Sie weiterhin bitten, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.
Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit.
Mit freundlichem Gruß,
István Kovács
<aláírás>
Datum: <dátum>
Felmondási időre (határidőre) figyelj.
Fontos, hogy tisztában legyé a felmondási határidővel (Kündigungsfrist). A felmondási idő betartása nagyon fontos Németországban. A felmondási időt a munkaszerződésed vagy az érvényes kollektív munkaszerződés írja elő. Végkielégítésre ne számíts ha te ondasz fel (általában). A jogtalan felmondás szerződéses bírságokhoz és/ pénzbírságokhoz vezethet, ha ezt a munkaszerződésben leszögeztétek.
Kérj visszajelzést
Fontos, hogy a felmondásban írásos igazolást kérj a munkaadótól, hogy:
- megkapta a felmondást és
- a felmondást magát is valamint a dátumot elfogadta.
<<<- vissza az FELMONDÁS NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.
A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.
-
: A felmondással mind a munkáltató, mind a munkavállaló egyoldalúan megszüntetheti a munkaviszonyt.
-
-
Így tudjuk növelni időskori nyugdíjunkat
jún 20: Jogilag törvényes nyugdíjbiztosítás Az időskori ellátás legfontosabb építőköve -
-
Folyószámla nyitása új banknál Németországban
szep 25: Magas költségek, kevés automata a közelben, nem megfelelő nyitva tartás? Sokan mégis félnek váltani. -
Hogyan jelents beteget Németországban?
jún 23: Papíralapú helyett elektronikus lett 2023-tól a táppénzes igazolás 2023 januárjától a munkáltatók csak elektronikus úton kapnak adatokat munkavállalóik keresőképtelenségéről az egészségbiztosítóktól. -
Jogosítvány vagy vezetői engedély: Egyértelmű a különbség
jún 16: A jogosítvány leadása egy dolog. A vezetői engedély bevonása viszont jóval súlyosabb, mint azt sokan gondolnák. -
Egyéves mélyponton a német infláció
jún 14: Egyéves mélyponton a német infláció Kelt: 2023. június 14. -






















