Munkahely felmondása - Mintalevél

Ha németországi munkahelyet szeretnél felmondani, fontos, hogy helyesen készítsd el és add be a felmondásodat.
Az alábbiakban előkészítettünk egy minta felmondást amelyet németorzsági állás felmondásához használhatsz. Kérjük megértésedet, hogy nem vállalunk felelősséget a felmondólevélért, annak jogi elfogadhatóságáéert. Kérjük fordulj munkaügyi szakértőkhöz pontos információkért.Íme a mintalevél (Kündigungsschreben):
Minta felmondási levél (Kündigungsschreiben)
István Kovács
Apfelstr 23
89216 München
Munkaadó Cégnév
zHd Felettes Neve
Birnenstr. 32
89565 München
Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom <jelenlegi munkaszerződés dátuma>
Sehr geehrte Frau <Felettes Neve>,
hiermit möchte ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom <jelenlegi munkaszerződés dátuma> ordentlich und fristgerecht zum <utolsó munkanap dátuma> kündigen.
Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages.
Ich würde Sie weiterhin bitten, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.
Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit.
Mit freundlichem Gruß,
István Kovács
<aláírás>
Datum: <dátum>
Felmondási időre (határidőre) figyelj.
Fontos, hogy tisztában legyé a felmondási határidővel (Kündigungsfrist). A felmondási idő betartása nagyon fontos Németországban. A felmondási időt a munkaszerződésed vagy az érvényes kollektív munkaszerződés írja elő. Végkielégítésre ne számíts ha te ondasz fel (általában). A jogtalan felmondás szerződéses bírságokhoz és/ pénzbírságokhoz vezethet, ha ezt a munkaszerződésben leszögeztétek.
Kérj visszajelzést
Fontos, hogy a felmondásban írásos igazolást kérj a munkaadótól, hogy:
- megkapta a felmondást és
- a felmondást magát is valamint a dátumot elfogadta.
<<<- vissza az FELMONDÁS NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.
A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.
-
: Napjainkban sajnos egyre gyakrabban fordul elő, hogy nézeltérések, viták tárgyává válik a lakásátadás, ennek főbb oka
-
Mennyibe kerül az adóbevallás Németországban?
aug 1: Számos online platform létezik amelyek segítségével magad is megoldhatod az adóbevallásod. -
Munkaszerződés Németországban – Amit mindenképp érdemes tudni…
jún 11: A munkáltató és a munkavállaló közötti munkaviszony keletkezéséhez munkaszerződést kell kötniük, mely megadja a tevék -
2023-ban is kérhetnek nyaralási támogatást a kiskeresetűek Németországban
jún 9: 2023-ban is kérhetnek nyaralási támogatást a kiskeresetűek Németországban -
Kalkulátorok - áram, gáz, biztosítás vagy internet: így válthatsz szolgáltatót
júl 27: A leg megfelelőbb néme -
Urlaubsgeld: Mikor fizetik ki Németországban az üdülési hozzájárulást?
dec 6: A rendszeres munkabér mellett sok munkahelyen az alkalmazottak évente egyszer vagy kétszer rendkívüli összegeket is kapnak a munkáltatótól. A legismertebb rendkívüli kifizetés a karácsonyi bónusz. Ezt általában minden év novemberében fizetik ki. -
Fizetés és béren kívüli juttatások Németországban
jún 9: Munkaügyek: fizetés, Auslöse, éjszakai pótlék, karácsonyi pénz és egyéb béren kívüli juttatások. -
Mi változott a héten Németországban, 21. hét
jún 10: Mi változott a héten Németországban, 21. hét -
Német munkajog: Hogyan ellenőrizhet a főnök, ha távmunkában dolgozol?
jún 8: Otthoni iroda: Mi a különbség a mobil munkavégzés és a távmunka között






















