: Napjainkban sajnos egyre gyakrabban fordul elő, hogy nézeltérések, viták tárgyává válik a lakásátadás, ennek főbb oka
Németországi magyar címtár
Németországi magyar szakemberek, ügyintézők, boltok, éttermek, üzletek
Magyar épitkezési szakemberek:
Regisztrálj ITT, jelentkezz be ITT, majd iktasd be hirdetésed ITT
Oldalak
Németországi Magyar Címtár
Amikor 2013 februárjában útnak indítottuk a nemetorszagi-magyarok.de portált. Az egyik első célunk az volt, hogy egy helyre összegyüjtsünk minden olyan magyar céget, szakembert, orvost, éttermet, szabadúszót, művészt, iskolát, intézményt ahol magyarul beszélnek. Miért fontos ez? Sokan egyszerűen nem beszélik az elején elég jól a német nyelvet, hogy magabiztosan értekezni tudjanak németekkel. Sokan olyan állást kaptak ahol egyáltalán nincs szükség (vagy kis mértékben) a német nyelvre. Orvosok esetében tudjuk, hogy azok akik nem beszélik jól a nyelvet sokkal inkább a magyar orvosokat keresik hiszen sokkel közvetlenebb a kommunikáció, nincsenek nyelvi akadályok. De ha csak az éttermekre gondolunk, jól esik néha hazai ételeket felszolgáló éttermeket felkeresni. Az online shoppokat is megemlítenénk hisz hazai árúcikkeket is nagyon szívesen veszünk, nem igaz?
Jó, ha mindezt egy helyen, struktúrálva és kereshetően megtalálunk. Így alakult (és folyamatosan bővül) a németországi magyar címtár.
Bárki bármikor ingyenesen regisztrálhat és beiktahat új bejegyzést, céget, vállalkozást, orvost vagy intézményt. Mi ezzel szeretnénk a magyar vállalkozásokat segíteni.
A leg nagyobb érdekeltséget a következő kategóriák élvezik:
- könyvelők ls adótanácsadók - hiszen amikor pénzről van szó, fontos hogy anyanyelvünkön értekezzünk - ügyvédek - sajnos azok akik nem beszélik a német nyelvet sokkal inkább kerülnek olyen helyzetbe, hogy ügyvédre legyen szükségük - fordítók és tolmácsok - természetesen sok olyan irat van amit fordítani kell. Bár csak ne kellene és nemzetküzi iratokat állitna ki minden hivatal! - költöztető cégek - szinte ugyanannyian (kb 50.000 ember, 2018ban) költöznek Németországba mint visza Magyarországra. Világos, hogy nagy az igény költözető cégekre... - autókeresekdések - természetesen a kedvenc autónkat is magyarul szeretnénk kiválasztani... - magyar éttermek és boltok - jó néha hazait enni, nem igaz?
A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.
Értesülj e-mailben nemetországi hírekről és infókról
Mindig naprakészen legfrissebb híreinkből!
dfgdfListára szeretne kerülni ingyen?
Szeretne felkerülni a listára? Regisztráljon itt, jelentkezzen be itt, majd iktassa be hirdetését itt.A hirdetés ingyenes!
Legutóbbi cikkek
-
-
Mennyibe kerül az adóbevallás Németországban?
aug 1: Számos online platform létezik amelyek segítségével magad is megoldhatod az adóbevallásod. -
Munkaszerződés Németországban – Amit mindenképp érdemes tudni…
jún 11: A munkáltató és a munkavállaló közötti munkaviszony keletkezéséhez munkaszerződést kell kötniük, mely megadja a tevék -
2023-ban is kérhetnek nyaralási támogatást a kiskeresetűek Németországban
jún 9: 2023-ban is kérhetnek nyaralási támogatást a kiskeresetűek Németországban -
Kalkulátorok - áram, gáz, biztosítás vagy internet: így válthatsz szolgáltatót
júl 27: A leg megfelelőbb néme -
Urlaubsgeld: Mikor fizetik ki Németországban az üdülési hozzájárulást?
dec 6: A rendszeres munkabér mellett sok munkahelyen az alkalmazottak évente egyszer vagy kétszer rendkívüli összegeket is kapnak a munkáltatótól. A legismertebb rendkívüli kifizetés a karácsonyi bónusz. Ezt általában minden év novemberében fizetik ki. -
Fizetés és béren kívüli juttatások Németországban
jún 9: Munkaügyek: fizetés, Auslöse, éjszakai pótlék, karácsonyi pénz és egyéb béren kívüli juttatások. -
Mi változott a héten Németországban, 21. hét
jún 10: Mi változott a héten Németországban, 21. hét -
Német munkajog: Hogyan ellenőrizhet a főnök, ha távmunkában dolgozol?
jún 8: Otthoni iroda: Mi a különbség a mobil munkavégzés és a távmunka között






















