MidiJob Németországban

A MidiJob Németországban

Minden amit a MidiJob témáról írtunk.

Havi 2000 euróra emelik januártól a MidiJob felső határát.

Kelt: 2022 okt. 9.

A szövetségi kormány indítványozta a MidiJob formában dolgozó munkavállalók kereseti korlátjának megemelését. Konkrétan arról van szó, hogy az úgynevezett MidiJob keretében foglalkoztatott munkavállalók vonatkozásában az idén október 1 óta érvényben levő felső jövedelmi korlátot a havonta megengedett 1600 euróról 2000 euróra növelik.

Az úgynevezett MidiJob-ra vonatkozó maximális összeghatár megemelésével az alacsony bérű alkalmazottak terhein évente további 1,3 milliárd euróval könnyítenek majd a társadalombiztosítási járulékok költségein keresztül - közölte a minisztérium. Ugyanakkor "megerősítik ezáltal azokat a pénzügyi ösztönzőket, amelyek arra irányulnak, hogy a MiniJob formájában dolgozók többet dolgozzanak".

Ez is érdekelhet: MiniJob Németországban

A MiniJob-bal ellentétben a MidiJob-ot végzők nem mentesülnek a társadalombiztosítási járulékok alól. Esetükben azonban lépcsőzetesen emelkednek csupán a társadalombiztosítási terhek a felső korláthoz való közeledés arányában. Az emelés hatályba lépését követően a munkavállalóknak a teljes társadalombiztosítási járulékot csupán a megnövelt 2000 euró fölötti összeghatár átlépése esetén kell kifizetniük.

Ez is érdekelhet: Midijob: Részmunkaidős foglalkozás kedvező feltételekkel

Hogyan is alakultak az év során a bevételi korlátok?

A MidiJob egy olyan szerződési forma, amelyben az alkalmazottak több mint 450 eurót keresnek, de kevesebbet, mint a maximális bevételi korlát. Ez a korlát idén október 1-ig 1300 euró volt, amit e hónap elején 1600-ra növeltek. Ezt az összeget fogják 2023-tól havi 2000 euróra emelni.

A munkaadók kritizálják az intézkedést

Többek közt az épülettakarítók szakmai szervezete a Bundestag tagjainak címzett levelében kifogásolja, hogy túl nagy teher hárul rájuk: „Szerintünk a támogatási csomag bemutatásakor a szövetségi kormány eltitkolta azt a tényt, hogy a munkavállalók 1,3 milliárd eurós könnyítését nem az állam finanszírozza, hanem kizárólag a munkáltatók viselik a terheket".

Forrás: hna.de, n-tv.de, handelsblatt.de

Mi változik a MidiJob-nál 2022. október 1-től?

Kelt: 2022. szeptember 28.

Amint azt egy másik cikkünkben megírtuk, a német minimálbér 2022. október 1-i emelése miatt meg fog nőni a MiniJob, illetve MidiJob keretében kereshető havi maximális munkabér. A MidiJob esetében október 1-ig 450,01 és 1300 euró közötti összeget kereshetsz, ezt követően az alsó és felső limit 520,01 és 1600 euró lesz.

A MidiJob-nál már kell társadalombiztosítási járulékot fizetni

Ebben az úgynevezett átmeneti jövedelemsávban (Übergangsbereich) történő foglalkoztatásra, vagyis a MidiJob-ra mind a háztartásokban, mind az üzleti életben vannak példák. Mindenkinek, aki havi átlagban legfeljebb ennyit keres, és nem csak 3 hónapig dolgozik, annak társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók és a munkáltatók társadalombiztosítási járulékokat fizetnek: egészség- és ápolási biztosítást, valamint a nyugdíj- és munkanélküli-biztosítást.

Akinek Midijob-ja van, azt a saját betegbiztosítójánál kell bejelenteni

A midijob-osokat éppen ezért nem a Minijob-központban kell regisztrálni, hanem a saját egészségbiztosítási pénztáruknál. A munkáltatók járulékokat fizetnek utánuk. A MidiJob miatt kötelezően módon biztosítottak a törvényes balesetbiztosításon keresztül is, mint minden alkalmazott, függetlenül a kereset összeg nagyságától.

Mennyit fizet a dolgozó és mennyit a munkavállaló MidiJob esetén?

A MidiJob esetén a dolgozók és a munkáltatók is fizetnek egy részt a társadalombiztosításba. A Midijob formájában foglalkoztatottak esetében a hozzájárulások összege erősen mérsékelve van. A teljes befizetendő hozzájárulását és a munkavállaló hozzájárulási részesedését két különböző képlet segítségével számítják ki. A különbözetet ezt követően a munkáltató fizeti ki.

Fontos tudni, hogy a nyugdíjbiztosításba befizetett csökkentett összegű járulék nem hat hátrányosan a munkavállaló nyugdíj-jogosultságára, mivel a nyugdíjszámlán a Midijob-ot végző dolgozó valós fizetését írják jóvá.

A hozzájárulások kiszámításához ezt az átmeneti jövedelmi sávra kifejlesztett kalkulátort ajánljuk.

Forrás: minijob-zentrale.de